普利茅斯MBA學費及避坑攻略
        來源:免聯考國際mba 2025-03-18 18:41:28 分享

        普利茅斯大學MBA值不值得讀,作為在英國讀過商科的老學姐,今天就掏心窩子說說大實話。

        一、學費到底貴不貴?

        2024年普利茅斯MBA總費用約18萬人民幣(具體以實時匯率為準),這個價格在英國屬于中等偏下水平。不過要注意住宿費每月6000元起步,建議選擇學校提供的雙人間更劃算。悄悄說個小技巧,3月前申請能減免10%注冊費。

        二、申請必過三關

        1. 學歷門檻,接受專升本學歷!但要求有5年以上管理經驗,這個比很多QS前200的學校都寬松

        2. 語言要求,雅思6.5或PTE58,實在考不過可以讀8周語言班(額外花費約2.3萬)

        3. 文書雷區,千萬別套模板!去年有學員因為PS里出現其他校名直接被拒

        三、適合哪些人讀?

        特別推薦30歲左右的職場人,課程設置偏重實戰,周三到周五晚上上課的模式對上班族友好。但想刷學歷落戶的朋友要三思,該校暫時不在上海落戶加分名單里。

        四、隱藏福利盤點

        1. 自帶3個月帶薪實習,合作企業包括勞斯萊斯等本土名企

        2. 免費職業規劃,畢業三年內都可預約導師改簡歷

        3. 校友資源共享,制造業人脈特別強,汽車工程背景的學員占四成

        別忘了,今年新增了AI商業應用必修課,編程小白建議提前學點Python基礎。

        普利茅斯MBA學費及避坑指南

        普利茅斯大學MBA畢業通過率

        普利茅斯大學MBA畢業通過率到底怎么樣?看完這篇就懂了

        最近不少朋友在后臺問,“普利茅斯大學的MBA好畢業嗎?通過率到底高不高?”今天咱就掰開揉碎了聊一聊,從課程設置到學校政策,把大家關心的細節都說明白。

        一、課程設置合理,畢業壓力可控

        普利茅斯大學的MBA課程設計挺“接地氣”。和那種全程硬核理論轟炸的項目不同,它的核心課比如戰略管理、市場營銷,都會搭配實際案例分析。學生上課不用死磕課本,更多是討論真實商業場景。比如“企業創新”這門課,老師直接拿當地中小企業的真實問題當作業,學生組隊出方案,企業負責人還會來現場打分。這種“實戰型”作業,只要認真參與,拿分難度其實不大。

        課程安排上,一年全日制項目分三個學期,每學期主攻3-4門課。對比其他院校動不動一周塞滿5門課的情況,普利茅斯的節奏更人性化。尤其對在職讀書的人來說,晚上和周末的線上課程資源很齊全,能自己靈活調整學習時間。

        二、考核方式靈活,容錯空間大

        很多人擔心考試掛科,其實這里的考核方式挺多樣。一門課的成績通常由三部分組成,小組匯報(30%)、期末論文(40%)、平時課堂參與(30%)。就算考試發揮失常,靠平時分也能拉回來。

        更關鍵的是補考政策。如果某門課第一次沒過,學校提供免費補考機會,而且補考內容不會刻意刁難。比如市場營銷課的補考,可能是重新提交一份改進版的市場調研報告,而不是重寫全部論文。據往屆學生反饋,只要主動聯系導師溝通問題,補考通過率能到八成以上。

        三、教學支持到位,不讓學生“單打獨斗”

        普利茅斯有個挺貼心的“學術指導小組”。每個MBA學生入學后都會分配一位主導師和一位行業顧問。主導師管學術進度,行業顧問負責職業方向。寫論文卡殼了?直接約導師一對一改框架;做項目找不到數據?行業顧問能幫忙對接合作企業。

        圖書館的資源也夠硬核。除了常見的學術數據庫,還專門買了行業分析平臺比如Mintel、Statista的會員。想查英國零售市場趨勢或者歐洲能源政策,半小時就能整理出數據支撐論文觀點,比全網瞎找資料效率高多了。

        四、畢業率數據背后的真相

        雖然學校官網沒直接公布MBA畢業率,但根據2022年畢業生訪談和第三方教育論壇的信息,全日制學生按時畢業的比例在75%左右。剩下25%中,大部分人是因為延期實習、創業項目或者家庭原因主動申請延長學制,真正因為學術問題無法畢業的極少。

        有個細節值得注意,學校允許學生用工作經驗抵扣學分。比如在管理崗位干滿3年的,能申請免修“領導力基礎”課程,直接把必修課從12門減到11門。這對工作黨來說,相當于降低了畢業的學業負擔。

        所以話說回來,普利茅斯MBA的畢業通過率,關鍵還得看學生自己是否用心。按時上課、認真對待小組作業、多利用學校資源的人,基本都能順利拿證。那種指望“躺著畢業”的,在哪所學校都行不通。

        寫到這里突然想起個事,去年有個學姐論文選題太大,中期匯報時被導師批“不聚焦”,結果導師直接給她推薦了本地一家環保科技公司,讓她用這家企業的案例做深度分析。對了論文不僅過了,還被企業采納了部分建議。這種“學校搭橋,學生唱戲”的模式,才是普利茅斯的隱藏優勢吧。

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