不少工作黨來問，"科茲明斯基的MBA值不值得考？通過率到底怎樣？"作為波蘭頂尖商科院校，他們的MBA確實有門檻。今天咱們就掰開揉碎了說說實際情況。

先說硬指標，去年全球申請人數破千，實際錄取82人。其中中國考生占30%左右，最終拿到offer的不到20人。這個數據意味著，每5個申請者里只有1人能入圍。

為啥這么難？三個硬門檻擺在那，

1. 工作履歷要夠看，5年以上管理崗是基本線，有跨國項目經驗更吃香

2. 語言成績不是雅思7分就是托福100+，而且面試時還要全英文案例分析

3. 推薦信必須來自行業大牛，普通公司領導的推薦基本沒用

備考建議給實在的，提前8個月準備最穩妥。重點抓三個環節，

推薦信要找對企業高管或學界權威

工作案例要準備5-8個不同場景的解決方案

英語突擊別只顧考試，要多練商業場景對話

有個去年上岸的學員說秘訣，"把日常工作當模擬考，每周整理兩個實戰案例，面試時直接套用。"這種實操型準備確實管用。

學姐提醒，別被中介忽悠"保錄取"，這學校根本不吃那套。真想考的話，老老實實提升業務能力才是正道。

科茲明斯基MBA申請要準備哪些材料？

1. 學歷證明和成績單

首先，你得準備好本科（或以上）的學歷證書和成績單。如果是國內的畢業證和學位證，需要找正規翻譯機構翻譯成英語或波蘭語，并且加蓋公章。成績單也一樣，別光交中文原件，學校大概率會要求英文版本。如果成績單上有“優”“良”這類等級評分，最好備注一下對應的分數范圍（比如“優=90-100分”），方便學校理解。

2. 個人簡歷（CV）

簡歷不用花里胡哨，重點突出工作經歷和職業成長。科茲明斯基的MBA比較看重實踐經驗，所以建議按時間倒序寫清楚每段工作的職位、職責和具體成果（比如帶過多少人的團隊、完成過什么項目）。如果有創業、海外工作或行業獎項，一定要單獨標出來，這些很加分。

3. 推薦信

一般需要1-2封推薦信。推薦人最好是直接上級或者合作過的客戶、導師，頭銜大小不重要，關鍵得真正了解你的能力。內容別寫得太籠統，比如“勤奮好學”這種話沒啥用，多舉實際例子，比如“他在某項目中解決了XX問題，推動了XX進展”。另外，有些推薦人可能習慣手寫簽名后掃描，記得提前確認學校是否接受電子版。

4. 個人陳述（Motivation Letter）

這東西千萬別套模板！科茲明斯基的招生官一天看幾十封文書，泛泛而談的肯定直接被跳過。重點回答三個問題，

為什么選擇這個學校/項目？（可以提課程設置、校友資源等）

你的職業目標是什么？MBA如何幫你實現？

你能給同學和學校帶來什么價值？

語言不用太華麗，但邏輯要清晰，最好控制在1頁以內。

5. 語言成績

非英語國家畢業的學生通常要交英語成績，托福、雅思都行。科茲明斯基MBA一般要求雅思6.0以上或托福80分以上，分數不夠的話可能會安排面試補測。如果本科是在英語授課的學校讀的，記得開個證明，可以免交語言成績。

6. 工作經驗證明

雖然官網上寫的是“建議至少2年工作經驗”，但實際錄取時，3年以上的申請者更有優勢。如果工作時間短，但崗位含金量高（比如管理崗、技術核心崗），可以在簡歷和文書中重點說明。實習經歷不算在內，但全職、兼職或創業經歷都行。

7. 其他輔助材料

護照復印件，確保有效期覆蓋入學時間。

申請費支付憑證，線上提交材料時可能需要交幾百波蘭茲羅提的申請費，保留好回執。

面試準備，部分專業會安排線上面試，問題大多圍繞職業規劃和項目理解，提前練練口語，別卡殼。

對了的小提醒

材料提交后，通常4-6周會出結果。如果中間要求補材料，盡快處理，別拖到截止日期。所有文件建議掃描成PDF，按學校給的命名格式保存（比如“姓名_學位證.pdf”），避免傳錯或者漏傳。

科茲明斯基的申請系統不算復雜，但細節決定成敗。尤其是文書和推薦信，一定要反復檢查語法錯誤，找朋友幫忙看看有沒有表述不清的地方。材料真實最重要，別為了吹牛露了餡——學校可能會抽查背景信息。

準備好這些，剩下的就是保持郵箱暢通，坐等offer啦！