雅典耀大學(xué)作為亞洲頂尖商學(xué)院，其MBA項(xiàng)目每年吸引上千名申請(qǐng)者。最近遇到位做外貿(mào)的學(xué)員，工作6年想轉(zhuǎn)型管理，卻因不了解具體要求走了彎路。今天咱們就掰開揉碎說說申請(qǐng)條件，幫您少踩坑。

第一關(guān)看學(xué)歷。官方要求本科及以上，但實(shí)際錄取中，78%的學(xué)生有碩士背景。去年有位自考本科的申請(qǐng)人，憑借8年跨境電商高管經(jīng)驗(yàn)成功突圍，這說明工作經(jīng)歷能彌補(bǔ)學(xué)歷短板。建議工作不滿5年的申請(qǐng)人，優(yōu)先提升學(xué)歷再申請(qǐng)。

工作經(jīng)歷是硬指標(biāo)。招生辦主任Maria明確表示，"我們偏好5年以上管理崗的申請(qǐng)者。"有個(gè)典型案例，32歲的IT項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)過20人團(tuán)隊(duì)完成跨國(guó)項(xiàng)目，雖然GPA只有3.0，但項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)陳述得當(dāng)，最終獲得錄取。提醒大家，崗位職級(jí)比公司規(guī)模更重要。

語言要求有門道。雖然官網(wǎng)寫雅思6.5或托福90，但近三年錄取者平均雅思7.0。有個(gè)做傳統(tǒng)制造業(yè)的學(xué)員，雅思6.5但附上了全英文項(xiàng)目報(bào)告，證明實(shí)際應(yīng)用能力，同樣過關(guān)。建議英語基礎(chǔ)弱的申請(qǐng)者，用專業(yè)領(lǐng)域英語材料佐證能力。

特別要注意的是推薦信。去年有位申請(qǐng)人找了公司副總推薦，反而不如中層主管的詳細(xì)案例推薦有效。招生官更看重推薦人對(duì)你具體能力的描述，而非推薦人職級(jí)。建議選擇直接上級(jí)+客戶/合作伙伴的組合推薦。

面試環(huán)節(jié)常被忽視。面試官常問"你如何解決團(tuán)隊(duì)沖突"這類情景題。有位申請(qǐng)人講述疫情期間協(xié)調(diào)跨國(guó)團(tuán)隊(duì)完成緊急訂單的經(jīng)歷，用具體數(shù)據(jù)展示領(lǐng)導(dǎo)力，獲得面試最高分。記住，講故事比講道理更有說服力。