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達卡大學MBA申請，這些細節決定成敗

最近不少同學私信問達卡大學MBA的申請門檻，今天咱就嘮點實在的。作為南亞地區的老牌名校，達卡大學的MBA項目性價比高，但申請時千萬別踩這幾個坑！

第一關：學歷要求別含糊

達卡MBA對學歷卡得不算嚴，本科畢業就行，但劃重點——必須學信網可查！專升本的同學也別慌，只要學位證齊全就能申。不過，GPA低于2.5（4分制）的建議先工作兩年再試水。

工作經驗是隱形加分項

雖然官網寫著“不限工作經驗”，但內部招生老師透露，近三年錄取的學員里，85%都有1年以上職場經歷。特別是管理崗、創業經歷的，推薦信一到位，通過率直接翻倍。

英語成績別臨時抱佛腳

雅思6.0或托福80是硬指標，但注意一個小細節：語言成績有效期必須覆蓋到入學月份。去年就有同學考了雅思，結果8月出成績，申請9月入學的批次，直接因為有效期不足被刷。

推薦信千萬別模板化

“該生表現優秀”這種套話等于白寫！達卡的教授更看重具體案例，比如你帶過什么項目、解決過什么難題。建議找直屬上司或合作過的客戶寫，比找大咖領導管用得多。

學費陷阱要當心

一年總費用約12-15萬人民幣，但要注意匯率波動。去年有學生按6.8的匯率準備資金，結果繳費時漲到7.2，臨時湊錢差點耽誤注冊。建議提前換匯或買遠期外匯保值。

材料截止日盯緊了

每年3月31日和10月15日是兩輪截止日，但達卡用的是孟加拉時間（比北京晚2小時），千萬別卡點提交。去年有學生在北京時間23:59上傳成功，結果系統顯示超時1分鐘，血淚教訓哈！

說點個人建議

達卡的面試喜歡考實際案例，比如“如果團隊成員不配合你怎么處理”。建議多準備職場中的真實故事，回答時用STAR法則（背景-任務-行動-結果），通過率能提高70%。

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達卡MBA畢業后就業真實情況

說到讀MBA，很多人最關心的就是“畢業后到底能不能找到好工作”。今天咱們就以達卡大學的MBA項目為例，聊一聊真實的就業情況。不吹不黑，數據說話，順便分享點過來人的經驗。

就業率到底怎么樣？

根據達卡大學近三年的公開數據，MBA畢業生在畢業半年內的就業率穩定在82%-88%之間。這個數字看著還行，但得細品——所謂的“就業”包括全職工作、自主創業、家族企業幫忙，甚至短期兼職。不過據校友反饋，真正進入正規企業、拿穩定薪資的大概占七成左右。

需要提一嘴的是，達卡的MBA課程在本地企業中的認可度不錯，尤其是金融、快消和制造業。如果目標是進跨國大廠，可能得額外下點功夫刷實習或考證。

薪資水平：別期待“年薪百萬”

網上總有人吹MBA畢業就能逆襲成高薪精英，但現實可能更接地氣。達卡MBA應屆生的起薪集中在每月8000-15000元人民幣區間（按本地企業標準），外資企業或駐外崗位可能給到2萬以上。不過這個水平在達卡本地算中上，畢竟物價和北上廣沒法比。

有意思的是，不少校友反饋，工作3-5年后薪資漲幅比較明顯。比如進銀行或咨詢公司的，30歲前后年薪突破30萬的案例不少。但前提是得跟對行業，比如IT、供應鏈管理這類需求大的領域，漲薪空間更大。

行業分布：傳統行業仍是主力

翻一翻校友名錄就會發現，達卡MBA畢業生最集中的行業前三名是：銀行業（約35%）、制造業（28%）、貿易與零售（18%）。最近幾年也有人轉行去互聯網或新能源，但比例還不算高，大概占10%左右。

這里有個小趨勢：本地中小企業的管理層越來越喜歡招MBA畢業生，特別是家族企業二代接班時，常會招幾個MBA當“智囊團”。這類崗位雖然頭銜好聽，但實際得從協調各部門的雜活兒干起，適合情商高、能吃苦的人。

校友資源用得好，找工作少走彎路

達卡的MBA校友會挺活躍，尤其是金融圈和商會圈。每年校招季，不少校友會直接回學校推薦崗位，或者幫學弟學妹內推。舉個例子，去年一家本地商業銀行的管培生崗位，一半名額都被校友內部推薦消化了。

不過也別指望躺著等機會。好幾個畢業生提到，想用好校友資源，最好在讀期間就多參加行業講座、企業參訪，主動加前輩聯系方式。混個臉熟之后，對方才更愿意幫忙。

給在讀生的實用建議

1. 別死磕課本：達卡的課程偏理論，想提升競爭力最好自己找項目實操。比如幫教授做企業調研，或者蹭個創業比賽。

2. 外語要玩真的：很多企業面試時會突然切英語，口語差的直接涼涼。平時多練商務英語，尤其是行業術語。

3. 實習比成績單重要：HR更關心你做過什么，而不是考了多少分。哪怕去小公司打雜，也好過簡歷一片空白。

最后說句大實話：讀MBA不是就業保險箱，但確實能打開一些機會窗口。關鍵還是得想清楚自己要什么，然后豁出去拼一把。