"EBS的MBA到底要花多少錢？這錢花得值不值？"作為去年剛畢業的校友，我翻出了當年的繳費單，咱們用最實在的大白話聊聊這事兒。

先劃重點，2024年EBS全日制MBA總學費是4.8萬歐元，折合人民幣約37萬。這個數聽著嚇人，但得掰開揉碎看。學費包含，

1?? 所有核心課程+3個專業方向選修

2?? 海外交換項目（含基礎住宿）

3?? 企業參訪和行業沙龍

4?? 職業規劃服務（改簡歷、模擬面試不限次）

不過有三個隱形支出要注意，

1. 慕尼黑校區宿舍每月600歐起，建議提前半年預定

2. 小組作業打印材料均攤，每月大概30歐

3. 畢業典禮禮服租賃300歐押金（可退）

說到獎學金，別被官網的"最高50%"忽悠了。實際分三檔，

? 早鳥獎，趕首輪申請減8000歐

? 校友推薦獎，減5000歐（需要推薦人親自寫評估）

? 創業扶持獎，減1.2萬歐（需提交商業計劃書）

值不值這個錢？我拿同檔次的曼海姆和WHU對比過。EBS最大優勢是實踐資源，

?? 每學期4次企業workshop（寶馬、SAP級別）

?? 教授全是企業高管兼職，作業直接對接真實項目

?? 校友會每周更新內推崗位

舉個真實案例，我同學老王，38歲轉型做咨詢，靠教授介紹的西門子項目經驗，畢業前就拿到埃森哲offer，薪資比入學前翻了兩倍。用他的話說，"這學費相當于買了個VIP求職通道。"

當然也有后悔的。去年退學的李姐就是典型，她原話是，"光沖著排名來，沒想清楚職業方向，課業壓力加上文化差異，半年就扛不住了。"所以建議，想清楚未來5年規劃再掏錢，別為讀書而讀書。

EBS商學院MBA申請材料避坑攻略

一、材料清單別漏項，細節決定機會

EBS的申請材料清單看起來簡單，但千萬別掉以輕心。除了常規的簡歷、推薦信、成績單，有些材料容易被忽略。比如，

課程描述，尤其對于跨專業申請的，需要詳細說明你本科或之前學習過的課程內容，尤其是商科相關課程。

語言成績有效期，雅思或托福成績必須保證在入學時仍有效，提前算好時間。

工作經驗證明，實習或兼職經歷如果寫進簡歷，必須提供蓋章證明，否則可能被視為“注水”。

關鍵點，下載官網最新的材料清單，逐項核對，用表格打鉤確認。別因為漏交材料浪費幾個月等待時間。

二、推薦信找對人，內容比頭銜更重要

很多人以為推薦人職位越高越好，結果反而踩雷。比如，

直屬領導 > 公司CEO，除非CEO直接帶你，否則推薦信內容容易空洞，不如直屬領導寫具體案例。

避免模板化，如果推薦信里全是“勤奮好學”這類空話，學校可能直接跳過。要用具體事例，比如“帶領團隊3個月完成某項目，營收增長20%”。

學術推薦信慎用，畢業超過3年，優先選職場推薦人；學術推薦人除非和你有深入研究合作，否則作用有限。

建議，提前和推薦人溝通，明確需要突出的2-3個核心能力，并提供案例素材，讓對方“有的放矢”。

三、個人陳述別寫“小作文”，講好你的專屬故事

個人陳述（PS）是材料中的重頭戲，但很多人把它寫成“流水賬”或“成功學雞湯”。EBS的招生官更想看到，

為什么是EBS？ 別只說“學校排名高”，要結合課程特色（比如創業方向、歐洲市場實踐）、校友資源等，說明你的需求與學校優勢的匹配度。

職業目標別假大空 ，“成為行業領袖”不如“3年內進入某領域，解決某問題”更真實。

失敗經歷比成功更重要 ，比如你曾創業未果，但通過復盤改進了某個管理方法，這種故事反而體現成長潛力。

避坑技巧，寫完初稿后，刪掉所有形容詞，只留事實和邏輯。如果故事依然成立，這篇PS就合格了。

四、簡歷別堆經歷，突出“你憑什么適合MBA”

簡歷不是工作匯報，而是告訴學校“我能為課堂貢獻什么”。常見問題包括，

無關經歷太多 ，比如申請金融方向，卻大篇幅寫銷售經歷。保留與目標專業相關的核心內容即可。

缺少量化結果 ，“負責項目管理”不如“管理5人團隊，6個月內上線3個產品，用戶增長150%”。

忽略軟技能 ，比如“協調跨部門溝通”能體現團隊協作能力，這正是MBA看重的。

重點，用“STAR”法則（背景、任務、行動、結果）描述每段經歷，突出你的角色和價值。

五、面試準備別只練口語，小心“態度陷阱”

材料過關后，面試是說一千，道一萬一關。除了常規問題，EBS喜歡考察申請者的應變能力和價值觀，

“你讀的一本書？” 別硬扯《商業的本質》，選一本你真正有感悟的書，哪怕是小說，也能體現你的思考維度。

“如果小組有人不配合，你怎么辦？” 重點不在解決方案，而在你是否能尊重不同意見，推動團隊前進。

反問環節別敷衍 ，問“課程結構”不如問“校友在某一領域的具體合作案例”，顯得你真正做過功課。

提醒，面試時保持松弛感，避免背稿痕跡。EBS喜歡有“真實感”的申請者，而不是完美人設。

六、時間規劃別卡Deadline，留出容錯空間

EBS分輪次申請，很多人拖到對了一輪，結果發現名額已滿。建議，

第一輪優先，尤其獎學金申請者，早提交機會更大。

材料預留1個月緩沖期 ，比如推薦信可能因推薦人出差延遲，成績單翻譯需要公證等。

面試后跟進 ，發一封簡短感謝郵件，提及面試中討論的某個細節，加深印象。

對了，申請材料沒有“標準答案”，但避開這些常見坑，至少能讓你少走一半彎路。剩下的，就是保持真誠，展現你和EBS彼此需要的“化學反應”。