我馬斯特里赫特管理學院（Maastricht School of Management，簡稱MSM）MBA的申請細節，今天就給大家說點實在的。作為荷蘭老牌商科院校，他們的MBA確實含金量高，但申請還真有些門道。

先說最重要的申請條件，總共就三硬性指標，

1. 學歷要全日制本科（專升本也行），成績單均分別低于75分

2. 工作經驗卡得死，必須滿3年管理崗（部門主管級別）

3. 語言成績二選一，雅思6.5（小分6）或托業820分

在職博士招生網提醒在職人士注意，學校要求提供最近半年的工資流水，月收入不能低于1.2萬。去年有個深圳的申請人，其他條件都符合，就因為這個被刷下來了。

再說大家關心的費用問題，2024年最新學費是2.8萬歐元（約合21.5萬人民幣），這里邊包含，

基礎課程費（1.9萬歐）

海外實踐模塊（荷蘭本部3周食宿）

論文指導費

校友會年費

額外支出要留出5-8萬預算，主要是簽證費、公證認證這些雜項。付款方式很靈活，最多能分5期，但首付要交40%。獎學金方面，Gmat700分以上能申到10%減免，要是得過省級以上表彰還能多5%。

建議三類人重點考慮，

① 外貿公司中層想轉管理層

② 家族企業接班人

③ 計劃移民荷蘭的技術人才

最后說個冷知識，他們每年3月會來上海做現場面試，比視頻面試通過率高30%左右。去年參加現場面的32人里，最后錄了19個，這個比例在海外MBA里算很高了。

馬斯特里赫特管理學院MBA畢業生就業情況分析

《馬斯特里赫特管理學院MBA畢業生都去哪兒了？真實數據告訴你》

如果你正在考慮讀MBA，或者對歐洲商學院感興趣，馬斯特里赫特管理學院（Maastricht School of Management）的就業數據或許能給你一些參考。今天咱們就拋開官方話術，用大白話聊聊這里畢業生的真實去向。

一、行業分布，不只有金融和咨詢

很多人覺得MBA畢業只能去投行或麥肯錫，但事實并非如此。根據學校近3年的數據，畢業生進入的領域其實挺“接地氣”，

科技公司占比32%，比如荷蘭本土的ASML、飛利浦，還有不少進了德國西門子的數字化部門。

中小企業管理層26%，很多校友更愿意去有潛力的成長型企業，甚至直接參與家族企業轉型。

國際組織18%，比如歐盟下屬機構或非營利組織，尤其適合想兼顧事業和社會價值的人。

剩下24%分布在醫療、教育、新能源等領域，說明現在企業對MBA的需求越來越多元。

二、薪資水平，別光盯著起薪看

學校公布的畢業生平均年薪是5.8萬歐元（約合人民幣45萬），但這個數兒得拆開看，

留在荷蘭工作的，第一年稅后大概剩2/3，不過醫療保險、假期這些福利能補回來不少。

去東南亞或非洲的校友，基本工資可能低20%，但加上住房補貼、子女教育金，實際生活質量反而更高。

有個2021屆的校友說過大實話，“比起起薪，選對行業賽道更重要。我同學里混得好的，都是抓住了碳中和或人工智能的風口。”

三、校友網絡，歐洲圈子的隱藏優勢

這學校有個特點——班級里歐洲學生占6成以上。別小看這個比例，意味著，

1. 小組作業時能直接接觸德國工業4.0、意大利時尚產業的真實案例

2. 找工作內推機會多，特別是北歐和德語區的中型企業

3. 畢業后換工作簽證更方便，比如荷蘭的search year簽證對校友成功率更高

四、企業合作項目，邊讀書邊攢經驗

他們家和別家MBA最大的不同，是強制要求完成至少3個月的企業實戰項目。去年有組學生幫鹿特丹港做物流優化，方案直接被采納，項目結束當場拿到offer。這種“帶作業入職”的模式，特別適合想轉行或缺乏相關經驗的人。

五、語言不是硬門檻？

雖然課程是英語授課，但會小語種確實吃香。法語或德語流利的畢業生，平均求職周期比其他人短1.5個月。不過校內有免費語言課，從荷蘭語到阿拉伯語都能學，利用好這個資源很關鍵。

關于就業地域，有個趨勢挺有意思，2019年前70%的畢業生留在歐洲，現在更多人選擇回國或去中東。卡塔爾的航空公司、新加坡的跨境支付公司，最近都在校友群里發過招聘信息。

最后說點個人觀察，現在讀MBA的回報周期確實變長了，但馬斯特里赫特的強項在于“不挑本科背景”。認識個朋友原本學藝術史，靠著學校資源硬是轉行做了醫療科技的產品經理。所以選學校的時候，得多看看它能不能補上你的短板，而不只是錦上添花。

（文章數據來源，馬斯特里赫特管理學院官網公開報告、第三方就業追蹤平臺Eduniversal）