"密歇根大學(xué)安娜堡分校的MBA學(xué)費到底有多貴？普通家庭能承擔(dān)嗎？"作為在美留學(xué)行業(yè)工作7年的顧問，我整理了2023年最新數(shù)據(jù)，給大家說點實在的。

先說具體數(shù)字，2023年MBA項目總費用（含學(xué)費+生活費）約11.3萬美元/年，折合人民幣82萬左右。這個價格在全美Top20商學(xué)院里處于中游水平，比哈佛便宜18%，但比德州奧斯汀貴25%。

但先別急著關(guān)頁面！有三個重要信息很多人不知道，

1. 獎學(xué)金覆蓋率高達(dá)68%，去年中國學(xué)生平均拿到3.2萬美元資助

2. 允許分期付款（最多分5期）

3. 寒暑假實習(xí)平均薪資達(dá)1.1萬美元/月

我?guī)У膶W(xué)員小王就是典型案例。他本科畢業(yè)后工作3年，通過校企合作項目申請，最終拿到40%學(xué)費減免+助教崗位?，F(xiàn)在邊讀書邊做校園招聘助理，每月能有2000美元收入。用他的話說，"其實做好資金規(guī)劃，普通家庭也能走通這條路。"

這里給大家三個省錢建議，

① 盡早申請（前兩輪獎學(xué)金機會多30%）

② 考出GMAT720+（獎學(xué)金概率翻倍）

③ 關(guān)注企業(yè)贊助項目（特別是科技和制造業(yè)）

說到值不值的問題，看兩個數(shù)據(jù)，畢業(yè)生平均起薪14.8萬美元，5年內(nèi)晉升總監(jiān)級比例達(dá)47%。要是能進(jìn)亞馬遜、谷歌這類企業(yè)，基本2年就能回本。

密歇根MBA申請需要哪些條件？

密歇根MBA申請需要哪些條件？看完這篇你就懂了！

最近好多同學(xué)私信問我，“想申請密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院的MBA，到底需要啥條件哈？”今天咱們就掰開揉碎聊一聊，從硬性指標(biāo)到隱形門檻，手把手教你避開申請雷區(qū)。

一、學(xué)歷門檻，不是學(xué)霸也能沖

密歇根MBA對學(xué)歷沒卡死標(biāo)準(zhǔn)，但本科成績單必須過關(guān)。國內(nèi)985/211的學(xué)生有優(yōu)勢，但雙非同學(xué)別慌——GPA3.0以上（滿分4.0）是基本線，3.5+更有競爭力。如果你大學(xué)成績一般，后期工作經(jīng)歷或GMAT高分能補上這塊短板。

別忘了，學(xué)位認(rèn)證不能少！WES或ECE認(rèn)證得提前3個月準(zhǔn)備，別等到DDL前手忙腳亂。

二、工作經(jīng)驗，質(zhì)量比時長更重要

官方要求2年以上全職經(jīng)驗，但實際錄取的平均值是5年左右。重點來了，他們更看重☆工作內(nèi)容的含金量☆！

比如你帶過團(tuán)隊完成項目、推動過業(yè)績增長，哪怕只有3年經(jīng)驗，也比混日子的5年履歷強。有個真實案例，做快消品市場的小王，用“半年內(nèi)把區(qū)域銷售額翻倍”的經(jīng)歷，硬是PK掉了一票投行出身的申請者。

三、GMAT/GRE，分?jǐn)?shù)不是唯一

GMAT平均分720左右，GRE換算后大概325+。但別被數(shù)字嚇到——650分也有逆襲機會！

去年有個申請人GMAT只考了660，但他在文書中詳細(xì)寫了“如何用數(shù)據(jù)分析幫初創(chuàng)公司省了200萬成本”，結(jié)果成功上岸。如果英語底子弱，建議考GRE，詞匯要求相對低些。

四、推薦信，找對人比找牛人管用

千萬別迷信“找大老板寫推薦信”！招生官更想看到直屬上級的真實反饋。

有個坑要注意，推薦人必須用公司郵箱提交！之前有個申請者讓CEO用gmail郵箱發(fā)推薦信，結(jié)果被懷疑材料造假。推薦信內(nèi)容要具體，避免“勤奮好學(xué)”這種空話，最好用實際案例說明你的領(lǐng)導(dǎo)力或解決問題能力。

五、文書，講好你的專屬故事

密歇根的文書題目年年變，但核心就兩點，Why Ross？Why You？

舉個例子，別光寫“羅斯的資源好”，要說“計劃加入MAP項目，用實操經(jīng)驗解決新能源車供應(yīng)鏈問題”。文書里適當(dāng)加點個人元素，比如用登山經(jīng)歷比喻團(tuán)隊管理，能讓招生官記住你。記住，真誠比華麗詞藻重要十倍！

六、面試，準(zhǔn)備好這3個殺手锏

收到面試邀請就成功了一半！視頻面試時務(wù)必注意，

1. 提前測試網(wǎng)絡(luò)，別出現(xiàn)“卡成PPT”的尷尬

2. 準(zhǔn)備3個能體現(xiàn)你特質(zhì)的案例（建議用STAR結(jié)構(gòu)）

3. 說一千，道一萬反問環(huán)節(jié)要問有深度的問題，比如“羅斯校友如何推動汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型”

有個小技巧，面試前翻翻面試官的LinkedIn，聊到共同話題時自然帶出，好感度瞬間拉滿。

七、隱形加分項，他們不說但你要做

提前聯(lián)系在校生，官網(wǎng)有學(xué)生大使名單，發(fā)個禮貌的咨詢郵件

參加線下宣講會，混個臉熟+拿招生官名片

補商業(yè)知識短板，沒學(xué)過財務(wù)？趕緊上Coursera補個基礎(chǔ)課

展現(xiàn)團(tuán)隊屬性，羅斯特別看重協(xié)作能力，文書里多提集體成果

說一千，道一萬說個冷知識，密歇根MBA有個“100小時社區(qū)服務(wù)”的傳統(tǒng)，如果你有志愿者經(jīng)歷，千萬別藏在簡歷角落！