麥克馬斯特大學(xué)
McMaster University
很多同學(xué)在咨詢加拿大留學(xué)時(shí)都會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,"麥克馬斯特大學(xué)的MBA到底算不算碩士學(xué)歷?"作為加拿大老牌名校的畢業(yè)生,今天我就用最直白的大白話給大家說(shuō)明白。
首先明確告訴大家,麥克馬斯特大學(xué)的MBA(工商管理碩士)是正經(jīng)八百的碩士學(xué)位。這個(gè)學(xué)歷在加拿大屬于第二學(xué)位教育,和國(guó)內(nèi)的專業(yè)碩士學(xué)位屬于同一層次。畢業(yè)證書(shū)上會(huì)明確標(biāo)注"Master of Business Administration",這個(gè)title在全球160多個(gè)國(guó)家都受認(rèn)可。
不過(guò)要注意的是,麥大的MBA分兩種類型,一種是需要工作經(jīng)驗(yàn)的常規(guī)MBA(通常要求2年以上),另一種是面向應(yīng)屆生的Integrated MBA(iMBA)。這兩種在課程設(shè)置上略有不同,但最終拿到的都是碩士學(xué)位證書(shū)。去年我們校友群做過(guò)統(tǒng)計(jì),回國(guó)做學(xué)歷認(rèn)證的通過(guò)率是100%。
這里有個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)要提醒,很多人覺(jué)得MBA就是花錢(qián)買(mǎi)文憑,其實(shí)完全不是這么回事。麥大MBA課程強(qiáng)度大得很,光案例分析課每周就要啃完3-5個(gè)真實(shí)商業(yè)案例。我當(dāng)年讀的時(shí)候,光是小組作業(yè)就熬了無(wú)數(shù)個(gè)通宵。特別是戰(zhàn)略管理課的老師,給分嚴(yán)格是出了名的,我們班曾有同學(xué)掛科重修的。
至于說(shuō)這個(gè)學(xué)歷的含金量,給大家?guī)讉€(gè)參考數(shù)據(jù),QS全球MBA排名常年保持前100,畢業(yè)生平均起薪約8.5萬(wàn)加元(約合45萬(wàn)人民幣),最關(guān)鍵是校友網(wǎng)絡(luò)遍布北美金融圈。不過(guò)要提醒的是,如果打算回國(guó)發(fā)展,最好選擇12個(gè)月以上的項(xiàng)目,這樣才符合國(guó)內(nèi)對(duì)海外碩士學(xué)歷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
說(shuō)一千,道一萬(wàn)說(shuō)句實(shí)在話,現(xiàn)在市面上MBA項(xiàng)目魚(yú)龍混雜,但像麥大這種有百年歷史的老牌公立大學(xué)的項(xiàng)目,教學(xué)質(zhì)量絕對(duì)有保障。不過(guò)建議大家在申請(qǐng)前,還是要上學(xué)校官網(wǎng)核對(duì)最新招生信息,兩年有些項(xiàng)目的入學(xué)要求確實(shí)有調(diào)整。
加拿大MBA回國(guó)就業(yè)真實(shí)情況
一、行業(yè)選擇,別只盯著“高大上”
很多人覺(jué)得讀個(gè)加拿大MBA,回來(lái)必須進(jìn)投行、咨詢或者世界500強(qiáng),否則就“虧了”。其實(shí)真不是這樣。從實(shí)際就業(yè)情況看,金融、科技和消費(fèi)品行業(yè)確實(shí)是主流,尤其是北上廣深這些一線城市,崗位機(jī)會(huì)更多。比如多倫多大學(xué)Rotman商學(xué)院的學(xué)生,不少人進(jìn)了國(guó)內(nèi)券商或外資銀行的管培項(xiàng)目;約克大學(xué)Schulich的畢業(yè)生,有些去了互聯(lián)網(wǎng)大廠做戰(zhàn)略或運(yùn)營(yíng)。
但也不是所有人都擠破頭去“卷”。也有不少人選擇中小型企業(yè)甚至創(chuàng)業(yè)公司。比如有個(gè)麥吉爾大學(xué)的同學(xué),回國(guó)后直接加入了一家新能源初創(chuàng)企業(yè),負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)拓展,用上加拿大積累的資源,反而干得風(fēng)生水起。
二、薪資水平,別期待“一步登天”
國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)海歸的薪資待遇越來(lái)越理性。加拿大MBA畢業(yè)生回國(guó)后的起薪,普遍在20萬(wàn)到40萬(wàn)之間(人民幣),具體要看行業(yè)和崗位。如果是金融或戰(zhàn)略咨詢,薪資會(huì)高一些;如果是傳統(tǒng)行業(yè)或中小企業(yè),可能低一點(diǎn)。
但有一點(diǎn)要注意,薪資漲幅比“起薪”更重要。比如某位UBC畢業(yè)的同學(xué),第一年進(jìn)了快消行業(yè)做品牌經(jīng)理,年薪25萬(wàn)左右,但三年后跳槽到互聯(lián)網(wǎng)公司,直接翻倍。所以別光看起步,得看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、地域選擇,二線城市機(jī)會(huì)變多了
以前大家扎堆去北上廣深,現(xiàn)在情況有點(diǎn)變化。杭州、成都、蘇州這些新一線城市,對(duì)海歸MBA的需求明顯增加。尤其是科技公司(比如杭州的電商、成都的游戲產(chǎn)業(yè))和本土制造企業(yè),更愿意用有國(guó)際視野的人做管理崗。
有位西安大略大學(xué)Ivey商學(xué)院的同學(xué),回國(guó)后去了蘇州一家生物醫(yī)藥企業(yè),負(fù)責(zé)海外合作。他說(shuō),“這邊生活成本低,公司給的晉升機(jī)會(huì)反而比上海多。”
四、校友資源,用好了是“隱形金礦”
加拿大幾所知名商學(xué)院(比如多大、Ivey、Queens)在國(guó)內(nèi)的校友網(wǎng)絡(luò)挺成熟。北上廣經(jīng)常有校友聚會(huì),有些公司內(nèi)推機(jī)會(huì)甚至直接發(fā)在校友群里。有個(gè)同學(xué)就是通過(guò)校友推薦,拿到了某外資藥企的面試機(jī)會(huì),比海投效率高得多。
但關(guān)鍵得主動(dòng)維護(hù)關(guān)系。別指望畢業(yè)了校友主動(dòng)來(lái)找你,平時(shí)多在LinkedIn上互動(dòng),參加線下活動(dòng)混個(gè)臉熟,機(jī)會(huì)自然多。
五、語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),英語(yǔ)好≠碾壓全場(chǎng)
加拿大留學(xué)生的英語(yǔ)確實(shí)比本土畢業(yè)生強(qiáng),尤其是商務(wù)溝通和寫(xiě)作。但國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)在更看重“雙語(yǔ)能力”——英語(yǔ)好是基礎(chǔ),中文報(bào)告、跨部門(mén)溝通也得溜。
有HR私下說(shuō),“有的海歸PPT用英文寫(xiě)得特漂亮,但一讓用中文給老板匯報(bào),邏輯就亂了。”所以千萬(wàn)別放松中文職場(chǎng)技能的打磨。
六、適應(yīng)過(guò)程,得學(xué)會(huì)“接地氣”
加拿大MBA的案例教學(xué)和團(tuán)隊(duì)合作模式,確實(shí)能培養(yǎng)批判性思維。但回國(guó)后,很多工作習(xí)慣得調(diào)整。比如加拿大強(qiáng)調(diào)“直接溝通”,但國(guó)內(nèi)企業(yè)可能更講究溝通方式;再比如做決策時(shí),北美的數(shù)據(jù)分析思維和國(guó)內(nèi)的“靈活應(yīng)變”得結(jié)合著用。
有位阿爾伯塔大學(xué)的同學(xué)吐槽,“我在加拿大做小組作業(yè),大家按流程走就行。回國(guó)后帶團(tuán)隊(duì),光流程不夠,還得考慮人情關(guān)系。”
七、企業(yè)怎么看,“鍍金”不如“真本事”
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)海外MBA的認(rèn)知更實(shí)際了。某大廠HR直言,“我們不在乎你是哪所學(xué)校的,關(guān)鍵是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)能力。”比如在加拿大期間有沒(méi)有做過(guò)本地企業(yè)的實(shí)習(xí)?有沒(méi)有參與過(guò)跨境項(xiàng)目?這些反而比學(xué)校排名更重要。
當(dāng)然,如果是Rotman、Ivey這類在加拿大本地認(rèn)可度高的學(xué)校,簡(jiǎn)歷關(guān)更容易過(guò)。但到了面試環(huán)節(jié),拼的還是個(gè)人能力。
對(duì)了說(shuō)句大實(shí)話,加拿大MBA回國(guó)就業(yè),優(yōu)劣勢(shì)都很明顯。優(yōu)勢(shì)是國(guó)際視野和語(yǔ)言,劣勢(shì)可能是缺乏國(guó)內(nèi)行業(yè)人脈。關(guān)鍵得早做規(guī)劃——讀書(shū)期間盡量找國(guó)內(nèi)企業(yè)遠(yuǎn)程實(shí)習(xí),多參加行業(yè)峰會(huì),別等畢業(yè)了才臨時(shí)抱佛腳。
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