最近收到粉絲私信，"老師，聽說萊斯大學(xué)MBA特別好，但學(xué)費(fèi)是不是特別貴哈？普通打工人能申請嗎？"今天就給大家掰開揉碎了說清楚。

先說硬性門檻，

1. 工作經(jīng)驗(yàn)卡得嚴(yán)，最少2年全職經(jīng)驗(yàn)，去年錄取者平均工作4.5年。有個學(xué)員在能源公司干了3年項(xiàng)目主管，申請時重點(diǎn)寫了參與墨西哥灣鉆井平臺改造的經(jīng)歷。

2. GMAT要求靈活，官網(wǎng)寫最低600，但實(shí)際錄取集中在680-720區(qū)間。不過有個特例——去年有位創(chuàng)業(yè)者用550分+10%公司股權(quán)證明也拿到了offer。

3. 推薦信要"活"，別光找大領(lǐng)導(dǎo)，去年錄取的張同學(xué)找了合作方負(fù)責(zé)人+大學(xué)導(dǎo)師組合，既體現(xiàn)專業(yè)能力又展示個人成長。

再說說大家最關(guān)心的學(xué)費(fèi)，

2024年最新數(shù)據(jù)，18個月項(xiàng)目總花費(fèi)約12.8萬美元（含食宿）。但別慌！他們獎學(xué)金發(fā)得大方，30%學(xué)生能拿2-5萬美元補(bǔ)助。有個案例，王女士用"中國鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)"申請到4.2萬刀院長獎學(xué)金。

在職博士招生網(wǎng)提醒三點(diǎn)，

? 面試會問具體行業(yè)問題，有個申請者被問到"如何看待德州頁巖油產(chǎn)業(yè)波動對MBA就業(yè)影響"

? 視頻文書要自然，千萬別用提詞器！去年有人抱著貓講創(chuàng)業(yè)故事反而加分

? 跨專業(yè)申請有通道，工程背景的可以重點(diǎn)突出現(xiàn)金流管理經(jīng)驗(yàn)

值不值這個錢？看三點(diǎn)，德州能源企業(yè)資源全美前三，畢業(yè)生平均起薪14.3萬美元（比很多藤校還高），最關(guān)鍵的是小班制——去年每個小組就5-6人，教授能記住每個人的研究課題。

建議普通家庭的同學(xué)，早申拿獎學(xué)金機(jī)會多，可以試試春季入學(xué)（競爭小20%），把工作經(jīng)驗(yàn)往"解決實(shí)際問題"上靠。實(shí)在經(jīng)濟(jì)緊張的同學(xué)，他們和埃克森美孚有定向培養(yǎng)計(jì)劃，能cover 70%學(xué)費(fèi)。

萊斯大學(xué)MBA獎學(xué)金申請攻略

如果你正在考慮申請萊斯大學(xué)（Rice University）的MBA項(xiàng)目，并且希望爭取獎學(xué)金，這篇內(nèi)容會給你實(shí)實(shí)在在的參考。萊斯大學(xué)位于美國得克薩斯州休斯頓，商學(xué)院（Jones Graduate School of Business）的MBA項(xiàng)目以“小班制”“高師生比”著稱，獎學(xué)金機(jī)會也不少，但競爭同樣激烈。下面就從幾個關(guān)鍵點(diǎn)聊聊怎么提高拿獎學(xué)金的概率。

一、先摸清獎學(xué)金的“門道”

萊斯MBA的獎學(xué)金主要分兩類，Merit-based（優(yōu)秀獎學(xué)金）和☆Need-based（需求獎學(xué)金）☆。

Merit-based，主要看你的硬實(shí)力，比如GMAT/GRE分?jǐn)?shù)、本科GPA、工作經(jīng)歷、推薦信等。學(xué)校會自動考慮所有申請者，不需要單獨(dú)提交申請。

Need-based，需要額外填寫資金需求表格，適合經(jīng)濟(jì)條件有限但背景優(yōu)秀的學(xué)生。

小技巧，國際學(xué)生優(yōu)先爭取Merit-based，因?yàn)镹eed-based名額少且審核復(fù)雜。

二、申請材料怎么“加分”？

1. 標(biāo)化成績別拖后腿

萊斯MBA錄取學(xué)生的GMAT平均分在710左右，GRE換算后接近同等水平。分?jǐn)?shù)越高，獎學(xué)金機(jī)會越大。如果分?jǐn)?shù)低于平均線，建議刷分或通過其他材料（比如工作成就）彌補(bǔ)。

2. 工作經(jīng)歷要有“亮點(diǎn)”

萊斯喜歡有明確職業(yè)規(guī)劃、且在領(lǐng)域內(nèi)做出過成績的申請者。比如，

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過項(xiàng)目；

為公司節(jié)省成本或創(chuàng)造收益；

跨文化協(xié)作經(jīng)驗(yàn)（尤其適合國際學(xué)生）。

注意，不要羅列職責(zé)，重點(diǎn)用數(shù)據(jù)說明成果。

3. 文書要“講好故事”

個人陳述（Personal Statement）是展示個性的機(jī)會。萊斯的文書題目常圍繞“職業(yè)目標(biāo)”“為何選擇萊斯”展開。秘訣，把個人經(jīng)歷和萊斯的資源掛鉤。比如，“我希望加入XX教授主導(dǎo)的能源項(xiàng)目，因?yàn)槲业穆殬I(yè)目標(biāo)是推動可持續(xù)能源創(chuàng)新，而休斯頓的能源產(chǎn)業(yè)資源能幫我實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)?！?

4. 推薦信找對人

推薦人最好滿足兩點(diǎn)，

直接上司或合作密切的同事（體現(xiàn)職場能力）；

了解你的長期職業(yè)規(guī)劃（增加可信度）。

避免找“大牛但不相熟”的人——內(nèi)容空洞反而減分。

三、面試環(huán)節(jié)別掉鏈子

萊斯的面試通常是校友或招生官一對一，時長30-45分鐘。常見問題包括，

為什么選擇萊斯MBA？

短期和長期職業(yè)目標(biāo)是什么？

舉一個你解決團(tuán)隊(duì)沖突的例子。

關(guān)鍵點(diǎn)，提前研究萊斯的課程、社團(tuán)、地理位置優(yōu)勢，回答時自然融入。比如提到“休斯頓作為能源中心的就業(yè)機(jī)會”“小班制帶來的互動機(jī)會”。

四、容易被忽視的細(xì)節(jié)

1. 申請輪次，第一輪（10月左右）和第二輪（1月左右）的獎學(xué)金機(jī)會更多，盡量早申。

2. 主動溝通，如果拿到錄取但沒獎學(xué)金，可以郵件禮貌詢問是否有補(bǔ)充材料的機(jī)會，比如更新的工作成就或更高標(biāo)化成績。

3. 校友資源，聯(lián)系在讀學(xué)生或校友，了解他們拿獎學(xué)金的經(jīng)驗(yàn)，有時候會得到內(nèi)部建議。

五、獎學(xué)金能覆蓋多少費(fèi)用？

萊斯MBA獎學(xué)金通常覆蓋25%-50%的學(xué)費(fèi)，少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生能拿到全獎。2023年學(xué)費(fèi)約6.8萬美元/年，加上生活費(fèi)總成本約10萬美元/年，即使拿到半獎也能省下近3.5萬美元。

學(xué)姐提醒一句，萊斯獎學(xué)金雖然看重成績，但也很關(guān)注申請者是否與學(xué)校文化匹配。真誠、有準(zhǔn)備的人永遠(yuǎn)最有機(jī)會。