里斯本新大學MBA項目近幾年成為不少職場人提升學歷的熱門選擇，但網(wǎng)上信息雜亂，很多細節(jié)容易被忽視。今天咱們就嘮點實在的，說說申請時最容易踩坑的三個關(guān)鍵點。

第一關(guān)：工作經(jīng)歷不是“湊數(shù)”就算

官網(wǎng)上寫“3年以上工作經(jīng)驗”，有人覺得隨便開個證明就行。實際上，招生組會重點看工作內(nèi)容的含金量。比如做市場崗的，參與過跨國項目比普通文案更有優(yōu)勢。去年有位申請人提交了參與巴西市場開拓的案例報告，反而比工作年限更長的人有優(yōu)勢。

第二關(guān)：語言證明有“隱藏加分項”

雖然雅思6.5或托福88是硬指標，但有個細節(jié)很少人提——商務英語能力證明能加分。比如BEC高級證書、參加過國際商務談判的證明，甚至自己公司出具的英文工作評估報告。有位做外貿(mào)的申請人就靠著一份英文版年度業(yè)務分析報告，語言分比其他同分數(shù)段申請人高出一截。

第三關(guān)：推薦信要“活”不要“牛”

很多人拼命找大公司高管寫推薦信，其實招生組更看重細節(jié)描述。去年有位普通中層管理者寫的推薦信里，具體提到申請人如何用數(shù)據(jù)分析幫團隊節(jié)省20%運營成本，比某位企業(yè)家的泛泛而談更有說服力。準備推薦信時，記得讓推薦人用具體案例說話。

學費方面，2024年全日制項目約1.8萬歐元，但有個省錢門道——早鳥優(yōu)惠和校友推薦能減免8%15%。比如通過往屆生內(nèi)推，有位申請人省了2000多歐元。繳費方式也有講究，分三期付比一次性付清更劃算，因為歐元匯率波動較大。

最后說個真實案例：杭州某互聯(lián)網(wǎng)公司運營主管，自考本科學歷，工作5年，去年申請時重點突出了主導過用戶增長項目（附數(shù)據(jù)圖表）、提交了BEC高級證書，并讓直接上級用具體案例說明其協(xié)作能力，最終在GPA3.0的情況下成功錄取。

里斯本新大學MBA畢業(yè)后的就業(yè)去向

里斯本新大學（NOVA University Lisbon）的MBA項目在葡萄牙乃至歐洲都小有名氣，不少學生沖著它的性價比和國際化氛圍而來。畢業(yè)后大家到底去了哪兒？今天咱們就聊聊這個話題，給有興趣的朋友做個參考。

行業(yè)選擇：本地機會多，國際路線也不差

里斯本作為葡萄牙的經(jīng)濟中心，近幾年科技、金融、旅游行業(yè)發(fā)展迅速。MBA畢業(yè)生里，超過四成的人會優(yōu)先選擇本地企業(yè)。比如葡萄牙本土的能源巨頭Galp、商業(yè)銀行Millennium bcp，還有不少跨國公司在里斯本設(shè)立的歐洲分部，像亞馬遜、西門子都在這里招人。

有意思的是，約三成畢業(yè)生會直接進入科技領(lǐng)域。里斯本的“數(shù)字游民”氛圍越來越濃，很多初創(chuàng)公司需要既懂商業(yè)又懂技術(shù)的人才。有個2021年畢業(yè)的校友，現(xiàn)在就在一家做海洋能源的創(chuàng)業(yè)公司當運營主管，他說：“葡萄牙對新能源的支持力度大，這里反而比大公司更有成長空間。”

還有約20%的人會瞄準國際市場。畢竟拿的是歐盟認可的學位，加上葡萄牙相對寬松的移民政策，很多人畢業(yè)后會去德國、荷蘭、英國找工作。尤其金融和咨詢行業(yè)，像倫敦的投行、阿姆斯特丹的跨國公司，對會說英語和葡萄牙語的雙語人才特別感興趣。

崗位方向：管理崗是主流，但不止這一條路

大部分MBA畢業(yè)生會從管理層起步，比如項目經(jīng)理、部門主管這類職位。里斯本新大學和本地企業(yè)合作緊密，很多課程直接對接企業(yè)真實案例，學生畢業(yè)前就能接觸到實際業(yè)務。去年有個同學在課程實習期間幫里斯本一家酒店做了數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，還沒答辯就拿到了運營總監(jiān)的offer。

也有不少人選擇“曲線救國”。比如先進咨詢公司干兩年積累經(jīng)驗，再跳槽到心儀行業(yè)。葡萄牙的咨詢行業(yè)雖然規(guī)模不如倫敦，但像麥肯錫、波士頓咨詢在里斯本都有辦事處，專門對接南歐和非洲市場，這類崗位對國際學生比較友好。

還有個小趨勢：自己創(chuàng)業(yè)的人變多了。尤其是數(shù)字營銷、跨境電商這些輕資產(chǎn)領(lǐng)域，里斯本的生活成本比巴黎、柏林低，政府還給初創(chuàng)企業(yè)發(fā)補貼。有個畢業(yè)生去年開了家?guī)蜌W洲小品牌做TikTok推廣的公司，現(xiàn)在團隊已經(jīng)擴大到10個人。

薪資水平：看行業(yè)更看語言

剛畢業(yè)的起薪大概在年薪3萬4.5萬歐元之間。本地企業(yè)的待遇會低一些，但福利不錯——比如Galp會給員工配股，電信公司NOS有額外的住房補貼。如果進跨國公司或科技公司，薪資可能直接對標德國、法國的標準，特別是會德語或法語的人，談薪時更有籌碼。

有個細節(jié)值得注意：會葡萄牙語真的很加分。哪怕是在跨國公司，如果需要對接本地政府或供應商，企業(yè)寧愿多花10%的薪水招個語言沒障礙的人。去年有個只會英語的畢業(yè)生，最后去了波爾圖的跨境電商公司，老板明確說：“我們團隊需要個能和巴西客戶吵架的人，你先學半年葡語再來。”

校友資源：比想象中好用

學校定期組織的行業(yè)沙龍挺實在，來的都是真能拍板的人。上個月一場金融科技主題的活動，直接請到了葡萄牙央行的人。有個2020屆的學姐分享經(jīng)驗：“別光盯著大公司，有些中小企業(yè)的二把手就是校友，發(fā)封郵件約咖啡比海投簡歷管用多了。”

還有個隱藏福利：葡萄牙的MBA圈子小，里斯本新大學、天主教大學、波爾圖商學院這幾家的校友經(jīng)常互相推薦工作。之前有個人想去西班牙發(fā)展，結(jié)果是通過波爾圖商學院的校友內(nèi)推進了馬德里的電信公司。

所以如果你考慮來這兒讀MBA，建議在校期間多跑行業(yè)活動，哪怕去當志愿者混個臉熟也行。葡萄牙人做事相對隨意，有時候一句“我也是NOVA畢業(yè)的”就能打開話匣子。

最后說點實在的

里斯本新大學的MBA不像哈佛、INSEAD那樣全球通吃，但在南歐和葡語國家絕對吃得開。尤其是想深耕歐洲市場又預算有限的話，這里算是個不錯的跳板。加上葡萄牙陽光好、海鮮便宜，邊讀書邊把生活質(zhì)量拉滿，也挺劃算的不是？