馬里蘭大學(xué)帕克分校（University of Maryland, College Park）的MBA項(xiàng)目一直備受關(guān)注，但很多人在申請(qǐng)時(shí)容易忽略幾個(gè)關(guān)鍵細(xì)節(jié)。今天咱們就聊點(diǎn)實(shí)在的——不繞彎子、不畫(huà)大餅，直接上干貨。

第一點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)不是“硬杠杠”，但有門(mén)道

官網(wǎng)上寫(xiě)的是“建議2年以上工作經(jīng)驗(yàn)”，但實(shí)際錄取中，應(yīng)屆生也有機(jī)會(huì)。去年就有語(yǔ)言成績(jī)突出（托福110+）、GPA3.7的本科生拿到offer。不過(guò)，如果你工作年限短，一定要在文書(shū)里突出“實(shí)踐經(jīng)歷”，比如大學(xué)期間帶隊(duì)完成商業(yè)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)中獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)核心任務(wù)。招生官更看重“你能帶來(lái)什么”，而不是單純看工作證明。

第二點(diǎn)，推薦信要找“會(huì)說(shuō)話的人”

很多人以為推薦人職位越高越好，其實(shí)不然。比如某互聯(lián)網(wǎng)大廠總監(jiān)的模板化推薦信，反而不如小公司直屬上司詳細(xì)描述你如何優(yōu)化團(tuán)隊(duì)流程、節(jié)省20%成本的故事。重點(diǎn)就一個(gè)，推薦人必須能具體說(shuō)出你的能力，最好用數(shù)據(jù)舉例。

第三點(diǎn)，面試考的是“應(yīng)變能力”，不是背答案

去年一位申請(qǐng)人被問(wèn)到，“如果讓你在馬里蘭校園里開(kāi)一家店，你會(huì)選什么？”標(biāo)準(zhǔn)答案可能是咖啡廳、書(shū)店，但錄取者回答的是“針對(duì)留學(xué)生的二手教材平臺(tái)”，并當(dāng)場(chǎng)用手機(jī)展示了市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)。面試官更想看到你的商業(yè)敏感度和快速反應(yīng)能力。

學(xué)姐提醒，申請(qǐng)截止日期別卡點(diǎn)！該校采用滾動(dòng)錄取（Rolling Admission），越早提交材料，名額越多。尤其是獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)，通常在前兩輪就發(fā)放了80%。